Hessen: Zuschläge im Sicherheitsgewerbe 2026
Nacht, Sonntag und Feiertag nach Tarif für Sicherheitsmitarbeiter in Hessen, mit Löhnen je Lohnstufe, Sonderregeln, Rechenbeispielen und Fundstelle. Tarifgebiet: Hessen (BDSW Hessen / ver.di). Fassung gültig seit 01.10.2026.
Revierdienst 15,50 € · Leitstelle 15,84 € · Werkschutzfachkraft 17,28 €
Sonderregeln
- Sonntag in der Nachtzeit (20 bis 6 Uhr): nur der Nachtzuschlag von 25 %, kein zusätzlicher Sonntagszuschlag; am Tag 25 %.
- Feiertag in der Nachtzeit: 75 % Feiertagszuschlag neben dem Nachtzuschlag, am Tag 100 %.
- Heiligabend und Silvester gelten ab 14 Uhr als Feiertag (Feiertagszuschlag 100 %).
- Ostersonntag und Pfingstsonntag zählen als Sonntag, nicht als Feiertag.
- Lohnstufe Objektschutz: Nacht 12 %.
Mehrarbeit: 25 % nur für angeordnete Arbeit über dem Durchschnitt von drei Monaten: allgemein über 174 Stunden im Monat, im Interventions- und Revierdienst über 210, im Objektschutz über 264 (ETV § 5 Nr. 2 und 3).
Tariflöhne je Lohnstufe
| Lohnstufe | seit 01.10.2026 | ab 01.01.2027 |
|---|---|---|
| Objektschutz | 15,15 € | 15,70 € |
| Revierdienst | 15,50 € | 16,07 € |
| Notruf-/Serviceleitstelle | 15,84 € | 16,42 € |
| Werkschutzfachkraft | 17,28 € | 17,92 € |
| Fachkraft Schutz & Sicherheit | 20,07 € | 20,80 € |
Rechenbeispiele
Auf Basis des Objektschutz-Lohns. Steuerfrei nach § 3b EStG sind Nacht 25 %, Sonntag 50 %, Feiertag 125 % vom Grundlohn bis 50 € je Stunde.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Nachtzuschlag im Sicherheitsgewerbe in Hessen?
25 % auf den Stundenlohn für Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr. Bei 15,15 € Objektschutz-Lohn sind das 3,79 € je Nachtstunde.
Was gibt es in Hessen sonntags und an Feiertagen?
Sonntags 25 %, an gesetzlichen Feiertagen 100 %. In der Nachtzeit gilt sonntags neben dem Nachtzuschlag kein zusätzlicher Sonntagszuschlag. An Feiertagen gilt nachts 75 % neben dem Nachtzuschlag. Heiligabend und Silvester zählen ab 14 Uhr als Feiertag.
Gilt der Tarif für jeden Sicherheitsdienst in Hessen?
Ja. Der Lohntarifvertrag ist laut Fundstelle für allgemeinverbindlich erklärt und gilt damit auch für Betriebe, die nicht Mitglied im BDSW sind. Einzelne Lohnstufen können von der Allgemeinverbindlichkeit ausgenommen sein, das steht in der Quelle.
Wie rechnet ShiftCircle diese Zuschläge?
Jeder Einsatzort trägt sein Bundesland. ShiftCircle nimmt die Fassung, die am geplanten Schichtbeginn gilt, teilt die Stunden in Tag und Nacht und weist Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge im Lohnbericht, im DATEV-Export und auf der Kundenrechnung getrennt aus. Sonderregeln wie der reduzierte Sonntagssatz in der Nacht sind hinterlegt. Stand der Daten: 14.10.2026.
Quelle und Stand
Entgelttarifvertrag Sicherheitsdienstleistungen Hessen vom 02.12.2025 (BDSW LG Hessen / ver.di), § 2 Löhne, § 5 Nr. 4-6 Zuschläge (Objektschutz Nacht 12 %), AVE BAnz AT 29.07.2026 B10 (§ 5 ab 01.04.2026), PDF beim BDSW
Angaben ohne Gewähr, Stand 14.10.2026. Maßgeblich ist der jeweilige Tarifvertrag. Dieselben Fassungen rechnet ShiftCircle in Lohnbericht und Kundenrechnung.