Baden-Württemberg: Zuschläge im Sicherheitsgewerbe 2026
Nacht, Sonntag und Feiertag nach Tarif für Sicherheitsmitarbeiter in Baden-Württemberg, mit Löhnen je Lohnstufe, Sonderregeln, Rechenbeispielen und Fundstelle. Tarifgebiet: Baden-Württemberg (BDSW BW / ver.di). Fassung gültig seit 01.10.2026.
Revierdienst 16,30 € · Leitstelle 17,00 € · Werkschutzfachkraft 18,40 €
Sonderregeln
- Heiligabend und Silvester gelten ab 12 Uhr als Feiertag (Feiertagszuschlag 100 %).
Mehrarbeit: 25 % auf den Stundenlohn, im Separatwachdienst ab der 223. Monatsstunde, im Revierdienst, Kurier- und Belegtransport, bei Sicherungsposten und in kerntechnischen Anlagen ab der 174. Stunde (Mantelergänzungstarifvertrag § 2).
Tariflöhne je Lohnstufe
| Lohnstufe | seit 01.10.2026 | ab 01.01.2027 |
|---|---|---|
| Objektschutz | 15,14 € | 15,70 € |
| Revierdienst | 16,30 € | 16,90 € |
| Notruf-/Serviceleitstelle | 17,00 € | 17,63 € |
| Werkschutzfachkraft | 18,40 € | 19,08 € |
| Fachkraft Schutz & Sicherheit | 20,95 € | 21,73 € |
Rechenbeispiele
Auf Basis des Objektschutz-Lohns. Steuerfrei nach § 3b EStG sind Nacht 25 %, Sonntag 50 %, Feiertag 125 % vom Grundlohn bis 50 € je Stunde.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Nachtzuschlag im Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg?
15 % auf den Stundenlohn für Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr. Bei 15,14 € Objektschutz-Lohn sind das 2,27 € je Nachtstunde.
Was gibt es in Baden-Württemberg sonntags und an Feiertagen?
Sonntags 35 %, an gesetzlichen Feiertagen 100 %. Heiligabend und Silvester zählen ab 12 Uhr als Feiertag.
Gilt der Tarif für jeden Sicherheitsdienst in Baden-Württemberg?
Ja. Der Lohntarifvertrag ist laut Fundstelle für allgemeinverbindlich erklärt und gilt damit auch für Betriebe, die nicht Mitglied im BDSW sind. Einzelne Lohnstufen können von der Allgemeinverbindlichkeit ausgenommen sein, das steht in der Quelle.
Wie rechnet ShiftCircle diese Zuschläge?
Jeder Einsatzort trägt sein Bundesland. ShiftCircle nimmt die Fassung, die am geplanten Schichtbeginn gilt, teilt die Stunden in Tag und Nacht und weist Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge im Lohnbericht, im DATEV-Export und auf der Kundenrechnung getrennt aus. Sonderregeln wie der reduzierte Sonntagssatz in der Nacht sind hinterlegt. Stand der Daten: 14.10.2026.
Quelle und Stand
LTV Sicherheitsdienstleistungen Baden-Württemberg vom 17.11.2025 (BDSW LG BW / ver.di), § 2 Löhne, § 3 Zeitzuschläge (Nr. 1 c: Heiligabend und Silvester ab 12:00 Uhr 100 %), AVE BAnz AT 07.09.2026 B6, PDF beim BDSW; Mantelergänzungstarifvertrag vom 09.02.2006 § 2 (Mehrarbeit), PDF beim BDSW
Angaben ohne Gewähr, Stand 14.10.2026. Maßgeblich ist der jeweilige Tarifvertrag. Dieselben Fassungen rechnet ShiftCircle in Lohnbericht und Kundenrechnung.